2022.09.16 - 國際趨勢

通膨下工資水平問題浮現 工會呼籲沃旭英國離岸風場營運人員罷工 By 郭品琤

圖片來源:Pixabay

 

根據外媒報導,英國的運輸行業工會聯合會——鐵路、海事和運輸工人全國聯盟(National Union of Rail, Maritime and Transport,RMT)呼籲所有沃旭能源(Ørsted)在工會中的成員,於本(9)月就工資、工作條件等因素採取罷工行動。預計將發起罷工的成員,會是沃旭離岸風場營運團隊的工作者。

RMT 已指示所有聯盟內 96 名沃旭員工,不要在 9/23(星期五)、9/24(星期六)以及下一周次 9/30(星期五)、10/1(星期六)安排任何工作班次。在沃旭拒絕與 RMT 針對通貨膨脹的加薪問題進行談判,因此在 RMT 內部舉行了投票,並組織了這次罷工。

針對沃旭關於通貨膨脹加薪的問題,即在今(2022)年 7 月時,RMT 通知其成員:沃旭提議在 2022 年實施僅 3.5%、低於國內通貨膨脹率的薪酬調整,爾後 RMT 要求與沃旭進行談判,而沃旭拒絕了此一邀請。

根據 RMT 7 月份公開資訊,工會的全國執行委員會審議了這個問題,並認為此一情況不可接受的,隨後發起了罷工行動的投票,呼籲會員投下贊成票,並在 9 月 8 日宣佈了投票結果和罷工日期。RMT 秘書長 Michael Lynch 說:「希望這次行動能讓企業管理階層集中精力,使他們回到談判桌上來解決這個問題。工作者應該得到公平的加薪,以及工作條件的真正改善。管理階層可能認為你們不準備為薪資正義而戰,現在是時候證明他們錯了。」

沃旭能源發言人表示,工會已經通知公司,96 名 RMT 成員將在其離岸風場營運團隊工作中,進行兩次 48 小時的罷工。關於導致罷工的原因,發言人說:「我們一直致力於成為一個具領導地位且關懷員工的雇主,作為領先業界的就業協議內容,我們向所有員工支付公平、有競爭力的工資。我們意識到英國持續的通貨膨脹壓力,並已承諾與英國工程技術專業人才工會——Prospect 進行討論,我們與 Prospect 簽訂了正式的工會認可協議,以談判沃旭在英國風場運維員工的就業條款和條件。」

沃旭近期才剛宣布其位於英國約克郡(Yorkshire)、世界上最大、1.3 GW 的 Hornsea 2 風場已全面投入營運,預計可為超過 140 萬個英國家庭供應電力。沃旭目前在英國有 13 個營運中的離岸風場,為英國提供了 6.2 GW 的再生能源電力,相當於為超過 700 萬個家庭供電,另有大約 2.2 GW 正在建設中,以及約 11 GW 的裝置容量正在開發階段。

 

延伸閱讀:〈世界最大離岸風場 Hornsea 2 進入全面運轉階段〉

新聞來源:offshoreWIND.biz

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