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根據外媒報導，英國的運輸行業工會聯合會——鐵路、海事和運輸工人全國聯盟（National Union of Rail, Maritime and Transport，RMT）呼籲所有沃旭能源（Ørsted）在工會中的成員，於本（9）月就工資、工作條件等因素採取罷工行動。預計將發起罷工的成員，會是沃旭離岸風場營運團隊的工作者。

RMT 已指示所有聯盟內 96 名沃旭員工，不要在 9／23（星期五）、9／24（星期六）以及下一周次 9／30（星期五）、10／1（星期六）安排任何工作班次。在沃旭拒絕與 RMT 針對通貨膨脹的加薪問題進行談判，因此在 RMT 內部舉行了投票，並組織了這次罷工。

針對沃旭關於通貨膨脹加薪的問題，即在今（2022）年 7 月時，RMT 通知其成員：沃旭提議在 2022 年實施僅 3.5%、低於國內通貨膨脹率的薪酬調整，爾後 RMT 要求與沃旭進行談判，而沃旭拒絕了此一邀請。

根據 RMT 7 月份公開資訊，工會的全國執行委員會審議了這個問題，並認為此一情況不可接受的，隨後發起了罷工行動的投票，呼籲會員投下贊成票，並在 9 月 8 日宣佈了投票結果和罷工日期。RMT 秘書長 Michael Lynch 說：「希望這次行動能讓企業管理階層集中精力，使他們回到談判桌上來解決這個問題。工作者應該得到公平的加薪，以及工作條件的真正改善。管理階層可能認為你們不準備為薪資正義而戰，現在是時候證明他們錯了。」

沃旭能源發言人表示，工會已經通知公司，96 名 RMT 成員將在其離岸風場營運團隊工作中，進行兩次 48 小時的罷工。關於導致罷工的原因，發言人說：「我們一直致力於成為一個具領導地位且關懷員工的雇主，作為領先業界的就業協議內容，我們向所有員工支付公平、有競爭力的工資。我們意識到英國持續的通貨膨脹壓力，並已承諾與英國工程技術專業人才工會——Prospect 進行討論，我們與 Prospect 簽訂了正式的工會認可協議，以談判沃旭在英國風場運維員工的就業條款和條件。」

沃旭近期才剛宣布其位於英國約克郡（Yorkshire）、世界上最大、1.3 GW 的 Hornsea 2 風場已全面投入營運，預計可為超過 140 萬個英國家庭供應電力。沃旭目前在英國有 13 個營運中的離岸風場，為英國提供了 6.2 GW 的再生能源電力，相當於為超過 700 萬個家庭供電，另有大約 2.2 GW 正在建設中，以及約 11 GW 的裝置容量正在開發階段。

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新聞來源：offshoreWIND.biz