夕陽餘暉下，有一群人在安平的黃金海岸中忙著，或許他們有著不同的膚色，說著不完全相同的語言，但他們抱持著相同的使命、也有著共同的目標—他們是伯威海事，由荷蘭商波斯卡利斯(Boskalis)與樺棋營造股份有限公司所成立的合資公司。

        「我們希望透過此次的淨灘活動，不僅僅是凝聚Boskalis與樺棋營造的團隊成員，也是希望透過實際的行動，表達伯威海事對於台灣環境保護的決心。」伯威海事經理陳盈貝說。「這次伯威海事舉辦家庭日的活動，串聯台北、台中以及高雄的同仁，透過台南府城一日遊的規劃，包含安平巷弄探索、四草大眾廟文史生態之旅以及黃金海岸淨灘，讓同仁不只可以實際感受台南府城風情外，也能打破平時辦公室的空間隔閡，將來在溝通上能更無介面的達成任務。」

　　有著台版亞瑪遜河的大眾廟綠色隧道，除了可以近距離觀賞紅樹林生態，還不時可見到在河道覓食的白鷺鷥、從岸側探頭出來的招潮蟹，獨一無二的生態教育活教材，搭配河道上枝葉茂密的紅樹林生態、還有偶爾擦身的幾棵撞頭樹，不僅僅是讓台人留下深深的印象，也讓團隊中許多來自國外的外國技師親身探索台灣的美麗。

　　環境永續、海洋保護不只是未來的趨勢，更應該是現在進行式。除了重視未來發展外，伯威海事更承襲了Boskalis對於安全的嚴格要求標準-NINA(零傷亡、零事故)，在進行所有活動時，對於人員的安全都是不容妥協的。活動進行中，除了團隊內部的專業成員環安衛經理李維軒進行雙語安全宣導外，你不會看到有人因為貪圖方便而忽略自己與他人的安全，由此可知，安全管理文化深植在伯威海事每個成員的心中。

來自印尼的Marvianti，目前為允能案的專案工程師(Project Engineer)，平時負責專案的計畫安排，從船隻的調度、時程的安排、甚至是與台灣當地的下包商溝通，都是屬於她工作的一部分。來到台灣前，Marvianti其實已有派駐在世界各國如荷蘭、丹麥、韓國、菲律賓、越南等等的經驗。對於目前在台工作，Marvianti特別提到，她認為台灣是個很棒的國家，特別是在目前全球都面臨嚴峻疫情的考驗，她很慶幸自己是在台灣工作。而對於她來說，在台灣工作上遇到最大的問題挑戰，就是溝通文化的差異。

「外國人在溝通上通常都是很直接的，這與我們過去習慣的溝通方式有一些些不同」同樣來自允能案的專案工程師黃飛豪，身為台灣年輕工程師一代的代表，補充說到，「雖然才剛加入專案3個月左右的時間，但對於這樣的溝通模式，必須要很快熟悉並且適應」，樺棋營造的總經理蔡佳瀚建議將來想進入離岸風電產業相關產業的年輕人「英文能力固然重要，但是對於產業的熱情是更加無可取代的要素，要先真心對於自己在做的事有熱忱，在其中收穫成就感，才可以長長久久的走下去。」